EL PROCESO LABORAL PRÁCTICO EN CABA Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES


Profesor: Eduardo Masci


Se ha elaborado este programa teniendo como premisa orientar a los colegas en aspectos puntuales del proceso laboral, adecuándolo incluso, a esta época de aislamiento producido por la pandemia.


MODULO I

ELEMENTOS DE TRABAJO. FORMA Y MODO DE LOS SORTEOS DE LAS DEMANDAS

  • Las nuevas tecnologías
  • La digitalización
  • Sorteo de la demanda en ambas jurisdicciones. Diferencias y similitudes
  • Contenido de la presentación
  • Confección de la demanda


MODULO II

LA TOMA DEL CASO. SUPUESTOS. ANALISIS

  • Determinación del curso de acción conforme el relato del consultante
  • Selección de los hechos conducentes. Recolección de medios de prueba
  • Encuadre jurídico
  • Borrador y suscripción del relato por parte del cliente. Ventajas
  • Redacción del convenio de honorarios o pacto de cuota litis
  • Confección de poderes a partir de la pandemia
  • Seguimiento de las causas posterior al sorteo
  • Redacción de escritos. Tipos: Constitutivos y de mero trámite
  • Reglas de redacción. Acordadas vigentes


MODULO III

TELEGRAMAS LABORALES, CARTAS DOCUMENTO Y OTRAS COMUNICACIONES 

  • Diferencias y similitudes de los diferentes medios
  • Forma y notificaciones
  • Carácter recepticio
  • Contingencias en la entrega de la pieza postal
  • Actualizacion del domicilio por parte del trabajador
  • Domicilio de personas juridicas
  • Carta Documento del empleador poniendo a disposicion los certificados del Art. 80 LCT


MODULO IV

LIQUIDACIONES

  • Concepto y cálculo de los rubros que la conforman; rubros salariales: salario del mes, salarios adeudados, horas extras, diferencias salariales, aguinaldos y vacaciones
  • Concepto y cálculo de los rubros indemnizatorios: antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, SAC sobre estos conceptos (diferencias entre Nación y Provincia de Bs.As., interpretaciones judiciales, Acordadas)
  • Incidencia de las multas: Leyes 24.013, 25.323, 25.345
  • DNU 34/2019, 329/2020 y sus prórrogas


MODULO V

LA RETENCIÓN DE TAREAS 

  • Finalidad de la retención de tareas
  • Fundamento jurídico de la retención de tareas
  • ¿Cuándo puede el trabajador retener tareas?
  • ¿Cómo retener tareas?
  • ¿Puede el trabajador retener tareas al exigir la registración?
  • Fallos judiciales que avalan la retención de tareas
  • El peligro en la vida o integridad del trabajador permite retener tareas


MODULO VI

ACTUACION ANTE EL SECLO (Ley 24.635)

  • Tipos de audiencias: Espontáneas y Obligatorias
  • Forma de los sorteos. Pago de aranceles
  • Celebración de audiencias en uno y otro caso en épocas de pandemia
  • Curso de la homologación de los convenios celebrados


MODULO VII

LA PRUEBA

  • Concepto y finalidad. 
  • Objeto: hechos que deben probarse y hechos exentos de prueba. 
  • Carga de la prueba: concepto; hechos constitutivos, impeditivos y extintivos. 
  • Medios de prueba: enumeración y concepto: Documental, Confesional, Testimonial, Pericial, Informativa, Ocular. Desarrollo


MODULO VIII

TRIBUNAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES

  • Ley 26.844. El proceso. Funcionamiento. Dictámenes, Recursos de Apelación. Tribunal de Alzada. 


MODULO IX

RECURSOS. 

  • Breves conceptos. Enumeración. Nación y Provincia de Bs. As. Requisitos.