Semana de la lactancia materna

Desde el Área de Igualdad de Género y Diversidad para Estudiantes, celebramos la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se desarrolla todos los años desde el 1 al 7 de agosto, con el fin de fomentar la lactancia y mejorar la salud de las/os lactantes en todo el mundo.

En ese sentido, fuimos una de las primeras facultades de la Universidad de Buenos Aires en llevar adelante esta iniciativa, creando un Espacio de Lactancia de uso exclusivo, especialmente acondicionado, digno e higiénico; El mismo, cuenta con un espacio para extraer y preservar la leche materna durante el horario laboral o de cursada, tiene material informativo y educativo, de utilidad del lactario, las formas de extracción y conservación de la leche materna, equipado con heladera, sillones, lavatorio, dispenser de agua, jabón y toallas de papel, alcohol en gel, extractor de leche para emergencia y un esterilizador.

Creemos que es necesario promover, proteger y sensibilizar respecto del período lactante y sus diversas instancias, como también, sobre los roles y estereotipos de cuidado impuestos a la mujer. Así, quienes deseen o deban sostener la lactancia, para lograr una adecuada y saludable reinserción al ámbito laboral o estudiantil contemplando el desarrollo profesional junto a las necesidades de sus hijos/as, actualmente cuentan con este Espacio de Lactancia, a fin de garantizar el ejercicio del derecho y la responsabilidad de la lactancia materna.

De esta forma, desde la Facultad de Derecho consideramos que estas políticas inclusivas dirigidas a madres gestantes y madres lactantes, son necesarias para promover el derecho a la lactancia, descartando la posibilidad de abandonar el trabajo o la carrera, disminuyendo el porcentaje de ausentismo y de estrés por motivos de enfermedad de sus hijos/as, permitiendo el aumento del rendimiento y productividad de la mujer y, de ese modo, seguir construyendo una comunidad educativa más inclusiva, de iguales y libre de todo tipo de violencia.

Área de Igualdad de Género y Diversidad
-Resolución (D) nº 1944/2018-

 

 

 

 

 

Compartir