07 - Derecho Procesal Laboral

Directora

Docentes

• Leonardo Lubel
• Carlos Antonio Turina

Programa

Martes de 18 a 20 h

Modalidad: Virtual

-           Unidad I:
Acción, jurisdicción y proceso. El proceso laboral: introducción. Estructura de
la ley de procedimiento laboral: sistemas y principios procesales. Competencia
de la Justicia Nacional del Trabajo.

-           Unidad II: El
proceso ordinario laboral: estructura. La conciliación obligatoria en instancia
administrativa. La demanda Laboral: requisitos de admisibilidad. Ampliación de
demanda. Hechos y documentos nuevos.

-           Unidad III:
Actitudes del demandado frente a la notificación de la demanda. Rebeldía.
Excepciones. Contestación de la demanda. Reconvención. Allanamiento.

-           Unidad IV:
Declaración de puro derecho. La prueba en el proceso laboral. Carga de la
prueba. Prueba de oficio.

-           Unidad V:
Prueba. Prueba de testigos. Documental. Informativa. Confesional. Pericial.
Reconocimiento Judicial (concepto, ofrecimiento, producción y valoración de la
prueba). Prueba indiciaria. Conducta procesal de las partes. Sistema de valoración
de la prueba.

-           Unidad VI:
Sentencia definitiva. Hechos sobrevinientes. Notificaciones. Recursos
ordinarios de aclaratoria, reposición, apelación y queja. Recursos
extraordinarios de inaplicabilidad de la ley y ante la Corte Suprema de
Justicia de la Nación. Ejecución de sentencia. Liquidaciones.

-           Unidad VII:
Medidas cautelares. Embargo preventivo. Secuestro. Intervención judicial.
Inhibición general de bienes. Prohibición de innovar. Medidas cautelares
genéricas.

-           Unidad VIII:
Procedimientos especiales. Ejecución de créditos reconocidos y firmes. Juicio
ejecutivo laboral. Apremio. Desalojo. Amparo sindical.