Curso: Conceptos e Instituciones del Derecho Individual del Trabajo

Clase 8: Suspensiones del contrato de trabajo

Sobre la clase

Tras el examen conceptual de las suspensiones del derecho del trabajo, y de responder a los interrogantes acerca de qué, por qué y cuándo se suspende, el Profesor Maddaloni se ocupan sucesivamente de las suspensiones por iniciativa del empleador ( Suspensión disciplinaria, suspensión preventiva, suspensión cautelar, suspensión por causas económicas (suspensión por falta o disminución de trabajo), suspensión por fuerza mayor, lockout), de las que respondena iniciativa del trabajador (entre ellas, huelga, excepción de incumplimiento, estado de excedencia y maternidad), de las suspensiones independientes de la iniciativa de las partes (Desempeño de cargos electivos, desempeño de cargos electivos en asociaciones sindicales, quiebra del empleador) y, finalmente, de las suspensiones concertadas.

Estructura de la clase

La clase está dividida en tres partes, cada una contiene un video y audio en formato mp3 para descargar. Las partes deben ser vistas en orden ya que son correlativas.

Primera parte

Segunda parte

 

Profesor Osvaldo Maddaloni

Profesor Osvaldo Maddaloni

Doctor en Ciencias Jurídicas (UCA)/Master en Economía y Ciencias Políticas (ESEADE)/Master en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF)/Especialista en Magistratura judicial (UNSAM)/Profesor adjunto regular de Derecho del Trabajo, en grado y posgrado, en la Facultad de Derecho de la UBA/Profesor de posgrado en la UNTREF/Coordinador del Instituto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Academia nacional de Ciencias Jurídicas y Sociales de Buenos Aires/Juez del Tribunal del Trabajo N° 1 de San Isidro.