Lic. Cintia Peppe Consultora en Talento y Reclutamiento Corporativo

El presente aviso de búsqueda laboral es publicado conforme los criterios e información brindada por la empresa / estudio / organismo solicitante.
La Facultad se limita a dar publicidad del aviso, no formando parte de la elaboración de los criterios de búsqueda, el proceso de selección, ni las condiciones de contratación, las que son exclusiva responsabilidad de la empresa / estudio / organismo solicitante.
La postulación implica una declaración jurada sobre la corrección y veracidad de los datos proporcionados, como así también sobre el cumplimiento de los requisitos.

Número de búsqueda: 3525-T/2026
Carrera: Abogacía
Orientación: Otras
Vigencia: Desde 07/07/2026 hasta 07/08/2026
Vacantes: 1
Modalidad: Híbrido
Zona: CABA - Centro
Sector: Abogado Jr
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18
Salario: A convenir
Tareas a realizar

- Acompañar de forma directa a la Socia y equipo de Abogados Sr. en el día a día de la práctica corporativa, financiera y transaccional del estudio. Al ser un rol de nivel inicial, la posición combina tareas de asistencia operativa, soporte administrativo legal y participación progresiva en el análisis y redacción de documentos para startups, fintechs y diversas empresas consolidadas.
- Colaborar en el armado de carpetas de clientes, organización de documentación
societaria y seguimiento de trámites administrativos ante organismos (IGJ, CNV, etc.).
- Realizar búsquedas de jurisprudencia y doctrina específica orientada a temas fiscales,
cambiarios o de mercado de capitales según las necesidades de los casos de la socia.
- Participar en las primeras líneas de redacción de contratos comerciales básicos, actas
societarias, cartas documento y minutas de reuniones.
- Asistir en la revisión y ordenamiento de documentación en procesos de fusiones,
adquisiciones o rondas de inversión de clientes.
-Dar soporte logístico y de agenda en las transacciones que lidera la socia,
demostrando flexibilidad para resolver imprevistos con agilidad.

Requisitos excluyentes

- Formación: Estudiantes de los últimos años de la carrera de Derecho (con
disponibilidad horaria compatible) o graduados muy recientes.
- Conocimientos deseables: Interés genuino por el Derecho Comercial, de Sociedades o
Financiero (se valorará haber cursado materias afines).
-Idiomas: Manejo intermedio/avanzado de idioma inglés (capacidad para leer y
comprender textos legales corporativos).

Competencias Blandas Clave:
- Proactividad y Autonomía: Actitud de ir "más allá";, adelantarse a las necesidades y buscar soluciones con los recursos disponibles.
- Atención al detalle: Rigurosidad analítica para revisar documentos sin que se pasen
errores.
- Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para pivotar entre tareas operativas sencillas y
desafíos analíticos complejos según la urgencia de la agenda.

Proceso de selección

Como consultora estoy a cargo de las instancias de reclutamiento y primera entrevista con el postulante, luego una entrevista con la líder del estudio. Por ultimo la instancia de
evaluaciones, y ya la definición con propuesta económica y definición de fecha de ingreso.