Plan de estudios de la Maestría en Gestión Participativa de Conflictos, Negociación, Mediación y Arbitraje

Primer año

Módulo I (del 6 de abril al 3 de junio)
Materias:
1. Fundamentos y Aspectos Éticos
2. Teoría del Conflicto (30 horas)
3. Negociación I (30 horas)

Módulo II (del 8 de junio al 7 de agosto)
Materias:
1. Comunicación (30 horas)
2. DDHH y Res. de Conflictos (30 horas)
3. Construcción de Paz. Diseño de políticas públicas (30 horas)

Módulo III (del 24 de agosto al 16 de octubre)
Materias:
1. Negociación II (30 h)
2. Psicología de grupos y dinámicas conflictivas (20 h)
3. Perspectiva de género (30 h)

Módulo IV (del 23 de octubre al 18 de diciembre)
Materias:
1. Mediación I (32 h)
2. Arbitraje (30 h)

Segundo año

Actividades para la preparación de la tesis
A partir del segundo año, se ofrecerán actividades de acompañamiento para la preparación de la tesis desde el mes de marzo

Módulo I (inicia en abril)
Materias:
1. Mediación II (32 h)
2. Facilitación y construcción de consensos (20 h)
3. Metodología de la investigación (30 h)

Módulo II (inicia en junio)
Materias:
1. Marco legal (30 h)
2. Enfoques participativos en la resolución de conf. comunitarios (30 h)

Módulo III (inicia en agosto)
Materias:
1. Conflictos familiares (30 h)
2. Conflictos con la ley penal y justicia restaurativa (30 h)
3. Taller de tesis (30 h)

Módulo IV (inicia en octubre)
Materias:
1. Conflictos escolares (20 h)
2. Conflictos en entornos empresariales (30 h)