Derecho Procesal Laboral - 8 clases

Directora

Docentes

  • Leonardo Lubel
  • Lucas Malm Green

Programa

8 clases. Martes de 19 a 21 hs.

Programa:


Unidad I: Acción, jurisdicción y proceso. El proceso laboral: introducción. Estructura de la ley de procedimiento laboral: sistemas y principios procesales. Competencia de la Justicia Nacional del Trabajo.


Unidad II: El proceso ordinario laboral: estructura. La conciliación obligatoria en instancia administrativa. La demanda Laboral: requisitos de admisibilidad. Ampliación de demanda. Hechos y documentos nuevos.


Unidad III: Actitudes del demandado frente a la notificación de la demanda. Rebeldía. Excepciones. Contestación de la demanda. Reconvención. Allanamiento.


Unidad IV: Declaración de puro derecho. La prueba en el proceso laboral. Carga de la prueba. Prueba de oficio.


Unidad V: Prueba. Prueba de testigos. Documental. Informativa. Confesional. Pericial. Reconocimiento Judicial (concepto, ofrecimiento, producción y valoración de la prueba). Prueba indiciaria. Conducta procesal de las partes. Sistema de valoración de la prueba.


Unidad VI: Sentencia definitiva. Hechos sobrevinientes. Notificaciones. Recursos ordinarios de aclaratoria, reposición, apelación y queja. Recursos extraordinarios de inaplicabilidad de la ley y ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Ejecución de sentencia. Liquidaciones.


Unidad VII: Medidas cautelares. Embargo preventivo. Secuestro. Intervención judicial. Inhibición general de bienes. Prohibición de innovar. Medidas cautelares genéricas.


Unidad VIII: Procedimientos especiales. Ejecución de créditos reconocidos y firmes. Juicio ejecutivo laboral. Apremio. Desalojo. Amparo sindical.