Información General del Programa de Actualización en Asesoramiento Legal para Pymes

Director

Osvaldo Pisani

Duración total del programa: 130 horas.

Días de dictado: Martes de 16 a 20 hs.
Inicia el : Martes 8 de abril del 2014
Reunión informativa: 18 de Marzo a las 17:30 hs.
Lugar del dictado: Facultad de Derecho

Objetivos

• Formar y actualizar al abogado para el asesoramiento legal de las Pequeñas y Medianas Empresas –Pymes- con carácter multidisciplinario en el tratamiento de las especialidades jurídicas que permita responder a las necesidades actuales de las mismas.
• Desarrollo de todos los temas desde una óptica teórica-practica, con especial énfasis en bajar a la realidad cotidiana de la actividad empresaria todo el contenido del mismo.
• Brindar un conocimiento amplio sobre todos los temas legales que usualmente se presentan en el desarrollo de la actividad empresarial. Para lograr este objetivo, se conformo un cuerpo docente con especialistas que cumplen una doble condición; desarrollan su actividad profesional en la especialidad para la que son convocados y cuentan asimismo con una sólida trayectoria docente en las más prestigiosas universidades del país, tanto en las carreras de grado como en las de post grado y cursos de formación profesional.
• Dotar a los abogados del conocimiento necesario para realizar un adecuado asesoramiento de las Pymes en situaciones normales y también a dar las primeras respuestas sobre temas específicos que pueden producirse durante el desarrollo de la actividad empresaria. (Por Ej., como actuar frente a una clausura por cuestiones impositivas.).Es decir, proporcionar una sólida formación de clínica jurídica y de manejo de urgencias para su ulterior delegación de cuestiones puntuales que requieran de un especialista. En esta delegación estarán preparados para acompañar al empresario y colaborar con el especialista por su conocimiento directo de la empresa afectada.
• Preparar al profesional en las distintas especialidades que hacen a la actividad externa de la empresa, como también aquellas relacionadas con el funcionamiento interno, como son las cuestiones societarias y los casos de extensión de responsabilidad a administradores y socios que suelen darse en el desarrollo de la actividad empresaria.
  

Metodología de enseñanza, tanto en referencia al Programa en su conjunto como a cada uno de los cursos particulares:

Se utilizarán recursos metodológicos propios de la enseñanza moderna. Se desarrollara el marco teórico y se trabajará con actividades que promuevan la interrelación entre la teoría y la práctica.

Metodología de evaluación:

Cada modulo deberá ser aprobado mediante una evaluación final. La forma de realizar la evaluación será determinada por el docente a cargo del mismo.

Requisitos de admisión:

Ser graduado de una carrera universitaria de cuatro (4) años de duración como mínimo.

Criterios de regularidad y evaluación:

Cada módulo deberá ser aprobado mediante un trabajo final (tesina).- Es también condición para la aprobación de cada módulo el cumplimiento del requisito de asistencia a no menos del 80 % de las clases que la componen.

Cuerpo Docente

Claudio Aquino, Diego Bunge, Gustavo Costa, Fernando G. D`Alessandro, Ignacio Escuti, Marcelo Gebhardt, Hugo Llobera, Javier Lorente, German Krivocapich, Enrique Perriaux, Osvaldo E. Pisani, Carlos A. Porta, Carlos Ribera, Diego Javier Tula, Sebastian Vidal Aurnague, Mariana Valls, Alan Gobato y profesores invitados